Der Job erfüllt dich nicht mehr.
Du funktionierst, aber echte Motivation, Entwicklung oder Freude fehlen schon länger.
Beruflich neu orientieren. Beauty als nächster Schritt.
noch beschäftigt? plane deine beauty-weiterbildung, prüfe fördermöglichkeiten und bereite deinen wechsel mit klarheit vor.
veränderung beginnt oft lange vor der kündigung.
Sicherheit im Job. Und trotzdem Lust auf mehr.
Du hast einen Job, aber der Gedanke an Veränderung kommt immer wieder? Vielleicht wünschst du dir mehr Kreativität, mehr Arbeit mit Menschen, neue Entwicklungsmöglichkeiten oder einen Fachbereich, der heute besser zu deinem Leben passt.
Dann geht es nicht darum, vorschnell zu kündigen. Es geht darum, herauszufinden, welches berufliche Ziel du wirklich verfolgst, welche Qualifikation dafür sinnvoll ist und wie sich Weiterbildung, Finanzierung und Timing klug miteinander verbinden lassen.
Berufliche Neuorientierung bedeutet nicht, von heute auf morgen alles hinzuschmeißen. Ein guter Wechsel wird vorbereitet. Erst Ziel und Einsatzmöglichkeiten klären. Dann die passende Qualifikation und mögliche Finanzierung prüfen. Und erst danach entscheiden, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll.
Du funktionierst im Job. Aber willst beruflich mehr.
Dein Alltag braucht mehr Flexibilität.
Familie, Kinder oder veränderte Prioritäten machen einen Beruf mit anderen Arbeitsmodellen zunehmend interessanter.
Beauty lässt dich nicht los.
Du interessierst dich schon länger für Permanent Make-up, Lashes oder Beauty und möchtest daraus endlich mehr machen.
Du willst dich neu qualifizieren.
Du möchtest nicht nur über Veränderung nachdenken, sondern dir mit einer professionellen Weiterbildung eine echte fachliche Grundlage für den nächsten Schritt aufbauen.
Veränderung beginnt nicht mit der Kündigung. Sondern mit einem Plan.
Solange du noch beschäftigt bist, hast du Zeit, deinen nächsten Weg strategisch vorzubereiten. Genau jetzt lohnt es sich, Qualifikation, berufliches Ziel, mögliche Förderung und die Rolle deines Arbeitgebers sauber voneinander zu unterscheiden.
Aus Veränderungswunsch wird ein konkreter Berufsplan.
Zielbild festlegen
Möchtest du künftig angestellt im Beauty-Bereich arbeiten, deinen bestehenden Tätigkeitsbereich erweitern oder langfristig einen kompletten Branchenwechsel vorbereiten? Das Ziel bestimmt den Weg.
Qualifikation wählen
Wir schauen, welcher Beauty-Bereich zu deinem Ziel passt und welche zugelassene Weiterbildung dafür fachlich sinnvoll sein kann.
Förderweg einordnen
Im bestehenden Arbeitsverhältnis kann Weiterbildung unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden. Dabei ist der Betrieb grundsätzlich in den Förderprozess eingebunden.
Timing planen
Weiterbildung, aktuelles Arbeitsverhältnis und möglicher späterer Wechsel sollten zusammenpassen. Deshalb klären wir zuerst die Ausgangslage, bevor du große Entscheidungen triffst.
weiterbildungsförderung für beschäftigte.
Weiterbildung im Job: Förderung gemeinsam mit dem Betrieb.
Auch Beschäftigte können im bestehenden Arbeitsverhältnis bei einer beruflichen Weiterbildung unterstützt werden. Wichtig ist dabei: Diese Beschäftigtenförderung erfolgt grundsätzlich gemeinsam mit dem Betrieb. Deshalb solltest du dein Weiterbildungsinteresse frühzeitig mit deinem Arbeitgeber besprechen.
Im klassischen Individualverfahren kann die Agentur für Arbeit Lehrgangskosten ganz oder teilweise übernehmen. Zusätzlich kann der Betrieb einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten erhalten. Ob diese Förderung zu deinem konkreten Neuorientierungsziel passt, wird individuell geprüft.
Die wichtigsten Voraussetzungen.
- die Weiterbildung umfasst im klassischen Förderverfahren mehr als 120 Stunden.
- Weiterbildung und Bildungsträger müssen für die Förderung zugelassen sein.
- vermittelt werden Kenntnisse, die über eine kurzfristige rein arbeitsplatzbezogene Anpassung hinausgehen.
- Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitende Durchführung können je nach Maßnahme möglich sein.
- die konkrete Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Wichtig: Beschäftigtenförderung und kompletter Branchenwechsel sind nicht automatisch dasselbe.
Wenn du eine Weiterbildung innerhalb deines bestehenden Arbeitsverhältnisses fördern lassen möchtest, ist dein Arbeitgeber grundsätzlich beteiligt. Wenn du dagegen einen vollständigen beruflichen Wechsel unabhängig von deinem jetzigen Betrieb planst, sollte zuerst geklärt werden, welcher Förderweg für deine persönliche Situation tatsächlich passt. Deshalb beraten wir vor einer Kündigung.
ich habe selbst beruflich neu angefangen.
Dein erster Beruf muss nicht dein letzter sein.
Ich selbst bin nicht mit einem klassischen Beauty-Lebenslauf gestartet. Ich habe in anderen Branchen gearbeitet, Verantwortung getragen und irgendwann entschieden, beruflich noch einmal einen komplett neuen Weg einzuschlagen.
Genau deshalb weiß ich, dass Neuorientierung nicht bedeutet, dass vorher alles falsch war. Manchmal entwickelt man sich einfach weiter und merkt, dass andere Dinge heute wichtiger sind als noch vor einigen Jahren.
Heute begleite ich Frauen aus den unterschiedlichsten Berufen dabei, genau diesen nächsten Schritt professionell vorzubereiten. Mehr als 1.500 Teilnehmer:innen haben bereits einen Ausbildungsweg bei der Beauty Boss Academy absolviert.
Neue Fachkompetenz. Neue berufliche Möglichkeiten.
Permanent
Make-up Artist.
Erlerne professionelle Permanent-Make-up-Techniken und baue eine fundierte Grundlage für neue berufliche Einsatzbereiche auf.
Lash
Artist.
Lerne je nach Maßnahme unter anderem 1:1-Wimpernverlängerung und Volumentechniken für professionelle Lash-Dienstleistungen.
Beauty &
Skin Artist.
Baue professionelle Kenntnisse rund um Beauty- und Skin-Behandlungen auf und erweitere damit deine beruflichen Möglichkeiten.
So kann dein nächstes Arbeitsumfeld aussehen.
Kosmetikstudio
Professionelle Beauty-Angebote in bestehenden Studios.
PMU-Studio
Spezialisierte Studios mit Permanent-Make-up-Schwerpunkt.
Lash & Brow Studio
Moderne Studios mit Fokus auf Lashes, Brows und Beauty.
Beauty-Institut
Professionelle Kosmetik- und Beauty-Institute.
Hotel & Spa
Beauty- und Wellnessbereiche hochwertiger Hotelkonzepte.
Wellnessbereich
Kundinnenbetreuung und Beauty-Angebote im Wellnessumfeld.
Friseur & Beauty
Salons, die Hair und moderne Beauty-Dienstleistungen verbinden.
Eigene Entwicklung
Die Qualifikation kann auch Grundlage für weitere berufliche Schritte sein.
Karrierewechsel heißt nicht zurück auf null.
Alles, was du bereits aus deinem bisherigen Berufsleben mitbringst, kommt mit: Kundenkontakt, Organisation, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Verkauf oder Führung. Deine neue Qualifikation ergänzt diese Erfahrung um einen neuen Fachbereich.
Erst Klarheit schaffen. Dann den Wechsel planen.
Du erzählst uns dein Ziel.
Wir möchten wissen, was dich an deinem jetzigen Beruf stört und wohin du dich entwickeln möchtest.
Wir finden deine Richtung.
Gemeinsam schauen wir, welcher Beauty-Bereich zu deinen Interessen und beruflichen Plänen passt.
Wir ordnen Förderwege ein.
Wir erklären dir, welche Fördermodelle zu einer Beschäftigungssituation grundsätzlich passen können und wo dein Arbeitgeber beteiligt werden muss.
Wir erklären die nächsten Schritte.
Du bekommst Klarheit darüber, welche Gespräche und Unterlagen für deinen Weg relevant sind.
Du kennst deinen nächsten Schritt.
Weiterbildung, Finanzierung, Arbeitgeber und Timing werden gemeinsam betrachtet, damit du keine Entscheidung auf falschen Annahmen aufbaust.
Dein neues Kapitel kann beginnen.
Wenn alle Voraussetzungen geklärt sind, kann dein konkreter Weiterbildungsweg geplant werden.
faq zur beruflichen neuorientierung.
KLARHEIT FÜR
KLARHEIT FÜR
DEINEN NÄCHSTEN
SCHRITT.
Die wichtigsten Antworten für Beschäftigte, die Beauty als neue berufliche Richtung prüfen möchten.
01 Kann Weiterbildung auch gefördert werden, wenn ich beschäftigt bin?
Ja. Beschäftigte können unter bestimmten Voraussetzungen bei beruflicher Weiterbildung gefördert werden. Im bestehenden Arbeitsverhältnis erfolgt die Beschäftigtenförderung grundsätzlich gemeinsam mit dem Betrieb.
02 Muss mein Arbeitgeber beteiligt werden?
Wenn die Weiterbildung im Rahmen der Beschäftigtenförderung unterstützt werden soll, ja: Dein Betrieb ist grundsätzlich in den Förderprozess eingebunden. Deshalb ist ein frühes Gespräch mit dem Arbeitgeber sinnvoll.
03 Muss die Weiterbildung eine bestimmte Dauer haben?
Im klassischen Individualverfahren der Beschäftigtenförderung muss die berufliche Weiterbildung grundsätzlich mehr als 120 Stunden umfassen. Diese Stunden müssen nicht am Stück absolviert werden.
04 Kann die Weiterbildung berufsbegleitend stattfinden?
Ja. Förderfähige Weiterbildungen können je nach Maßnahme in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend durchgeführt werden.
05 Muss ich kündigen, bevor ich mich beraten lasse?
Nein. Gerade vor einer Kündigung solltest du Weiterbildung, berufliches Ziel und Förderweg sauber einordnen. So kannst du entscheiden, welche Veränderung wirklich zu deiner Situation passt.
06 Kann eine Förderung auch einen kompletten Branchenwechsel finanzieren?
Das lässt sich nicht pauschal beantworten. Beschäftigtenförderung ist an ein bestehendes Arbeitsverhältnis und weitere Voraussetzungen gebunden. Wenn du einen vollständigen Wechsel unabhängig von deinem jetzigen Betrieb planst, muss individuell geprüft werden, welcher Förderweg dafür überhaupt infrage kommt.
07 Welche Beauty-Bereiche können Teil der Qualifikation sein?
Je nach zugelassener Maßnahme können Permanent Make-up, Lash-Techniken sowie Beauty & Skin Teil deiner beruflichen Qualifikation sein.
08 Bin ich zu alt für einen beruflichen Richtungswechsel?
Ein beruflicher Richtungswechsel ist nicht an ein bestimmtes Alter gebunden. Entscheidend sind dein Ziel, deine Ausgangslage, deine realistischen Einsatzmöglichkeiten und die passende Qualifikation.
09 Was kostet die erste Orientierung bei Beauty Boss?
Die erste Orientierung zu deinem Weiterbildungs- und möglichen Förderweg ist kostenfrei und unverbindlich.
Deine Veränderung darf gut vorbereitet sein.
Du bist noch beschäftigt und Beauty lässt dich als berufliche Möglichkeit nicht mehr los? Dann lass uns deine Situation sortieren. Wir schauen auf dein Ziel, die passende Qualifikation, die Rolle deines Arbeitgebers und darauf, welcher Förderweg überhaupt zu deiner Ausgangslage passen kann.
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